Prasekolah dan sekolah pendidikan - ibu bapa perlu tahu
 Pendidikan yang baik bermakna permulaan kehidupan yang berjaya. Sebagai ibu bapa, kita memahami dengan sempurna, dan oleh itu bersedia untuk melabur dalam pendidikan anak-anak mereka adalah sejumlah besar usaha dan sumber. Untuk berusaha betul-betul benar, adalah penting pada setiap peringkat pembelajaran untuk melakukan segala-galanya dengan betul.
Malah, idea pendidikan yang baik adalah sangat sewenang-wenangnya dan subjektif. Tiada sekolah, tiada universiti tidak menyediakan dokumen yang mengatakan "Sijil untuk mendapatkan pendidikan yang baik," Tambahan - bermula dalam kehidupan profesional mereka. Anda boleh menjadi pendidikan anak sangat gembira dan berasa bangga: ". Kami lakukan semua yang kita dapat" Tetapi jika anak-anak perempuan perasaan anda dan tidak berkongsi semua latihan yang sama yang makan? Sudah tentu, kualiti yang melibatkan pengetahuan mendalam dan permintaan asas selepas latihan - satu komponen penting dalam pendidikan yang baik. Tetapi ada, menurut pakar-pakar, dan bahagian-bahagian peribadi. Ia ternyata bahawa pendidikan benar-benar baik yang akan menggalakkan keharmonian manusia dengan dirinya, dengan dunia luar, akan memberikan perasaan: di tempat. Dan kita semua perlu mengambil kira.
 Kanak-kanak itu pergi ke sekolah awal pembangunan
Agak fenomena baru, tetapi di kalangan ibu bapa adalah sangat popular. Biasanya, pusat-pusat ini menjalankan kelas dengan kanak-kanak 15 tahun, tetapi beberapa menawarkan pelajaran bagi sedikit 6 bulan lama. Program ini merangkumi pembangunan bidang emosi, persepsi, memori, kemahiran komunikasi. Di tengah-tengah pembangunan awal kanak-kanak bukan sahaja bermain, tetapi juga melukis, mengukir, ada kelas muzik - semuanya dijalankan dalam disesuaikan bagi sangat muda bentuk kanak-kanak. Daftar, sekolah ternama yang dikenali berakhir sebelum bermulanya kelas.
 Apa yang ibu bapa perlu tahu
Sudah tentu, adalah manfaat yang tidak boleh dinafikan keadaan yang berubah, kemungkinan untuk berkomunikasi dengan ibu bapa dan kanak-kanak lain, terutama untuk ibu-ibu dan bayi yang menghabiskan sebahagian besar masa mereka di rumah, semata-mata antara satu sama lain. Dan sudah tentu, kanak-kanak itu di sekolah yang tidak lama lagi menjadi biasa dengan pasukan, sampai ia menyesuaikan diri dengan tadika. Tetapi jika anda tidak boleh menghadiri Pusat Pembangunan Awal Kanak-kanak, okay. Seorang kanak-kanak yang hidup dalam sebuah keluarga di mana dia membayar perhatian yang cukup masih berubah-ubah, dan tidak mempunyai latihan khas untuk ini tidak diperlukan.
 Kanak-kanak itu pergi ke tadika
Pertama pra-sekolah adalah pada tahun 1837 di Jerman. Dipanggil dengan cara yang sama seperti sekarang - tadika. Pengasas dan memberi inspirasi bagi institusi-institusi itu untuk anak-anak muda - pendidik Jerman Friedrich Frobel - seorang yang sensitif dan puitis. Beliau berbanding kanak-kanak dengan bunga dan percaya bahawa setiap kanak-kanak terletak sifat sesuatu yang indah dan ia pasti berkembang - hanya mewujudkan keadaan yang patut. Membandingkan kemudian "taman" dan "nesadovыh" kanak-kanak, guru Jerman membuat kesimpulan: hiburan teratur, permainan dan kelas biasa kesan yang paling positif kepada keupayaan kanak-kanak untuk membangunkan. Di samping itu, umur di mana kanak-kanak mula tadika, sesuai untuk pembelajaran awal. Tetapi hasilnya akan ditentukan hanya oleh fakta bahawa keadaan yang dicipta untuk kanak-kanak di taman dan bagaimana baik rasanya ada.
 Apa yang ibu bapa perlu tahu
Di atas semua, akan bergantung kepada kejayaan melawat tadika - guru. Untuk bayi adalah sangat penting kerana ia berkaitan dengan orang dewasa yang bersamanya. Belas kasihan dan kemesraan, sokongan - ini adalah suasana di mana kanak-kanak itu boleh berkembang secara normal, belajar dan menjalankan kebolehan semula jadi mereka. Datang ke taman beberapa kali pada masa yang berlainan dan melihat apa yang berlaku di sana. Pastikan bahawa guru mengasihi anak-anak, dan segala sesuatu yang lain (seperti merit dalam hal pendidikan, nilai pengalaman kerja dan Profesional) adalah menengah. Usia terbaik untuk memulakan kehadiran tadika - 3 tahun. Pada usia ini kanak-kanak sudah pelbagai kepentingan dan kemerdekaan sudah sampai ke tahap di mana tidak ada keperluan untuk kehadiran berterusan dari ibunya.
 Kanak-kanak itu pergi ke sekolah
Walaupun 10 tahun yang lalu, walaupun frasa "pilihan sekolah" tidak. Kebanyakan kanak-kanak itu di sekolah, dilampirkan ke kawasan kediaman mereka dan secara senyap-senyap belajar di sana. Malah, kini anda boleh melakukan perkara yang sama, tetapi ramai ibu bapa mempunyai satu atau dua tahun mula memberi bantuan untuk menghantar anak-anak mereka di sekolah-sekolah yang terbaik. Bagi sekolah menengah adalah benar-benar sangat berbeza. Terdapat sebuah sekolah, dan adalah khusus sekolah tinggi dan sekolah-sekolah tinggi, awam dan swasta, konvensional dan program khusus. Jadi pilihan yang harus didekati dengan serius.
 Apa yang ibu bapa perlu tahu
Sekolah - tempat di mana anak anda akan mendapatkan pengetahuan yang asas dan akan menghabiskan banyak masa dengan beberapa orang yang sama dalam keadaan yang sama. Tidak hairanlah sekolah yang dikenali sebagai rumah kedua. Jadi ia mesti memilih perjalanan pulang, yang baik dalam erti. Apakah perkara-perkara?
  •  Struktur sosial. Anda tidak perlu bertanya soalan yang tidak selesa seperti, "Beritahu saya, kanak-kanak yang ibu bapa anda belajar?". Anda akan melihat sendiri dan merasa jika anda hanya berhubung dengan sekolah sebelum kelas bermula dan mengikuti ibu bapa yang membawa anak-anak mereka untuk belajar.

  •  Pengetahuan Fundamentality. Mana-mana lembaga sekolah bermegah kemajuan dalam pengetahuan, kecuali sudah tentu mereka. Anda melihat tepat ke dalam lobi celik kepada pelajar untuk mengambil tempat pertandingan dan pertandingan, dan juga maklumat mengenai kemasukan ke kolej dalam beberapa tahun.

  •  Tenaga pengajar. Sudah tentu, ia adalah lebih baik jika guru-guru yang mempunyai pengalaman dan kelayakan kategori. Tetapi kualiti manusia masih sama penting dan penting. Bagi penuntut kelas pertama adalah sangat penting untuk memilih guru yang baik pertama, ikhlas dan hati.

  •  Pelajar rokok. Dalam sebuah sekolah yang baik dengan tahap yang merasakan bahawa cinta ini kanak-kanak. Kesihatan, kantin sekolah, pusat perubatan, perpustakaan, studio dan kelab, sukan acara - semua kepada kanak-kanak berasa selesa dan tidak untuk laporan. Guru dan pengarah biasanya tahu kebanyakan pelajar dengan nama, pada mesyuarat itu adalah dialu-alukan, hubungan adalah betul dan sopan, walaupun dalam kes-kes yang mengerikan.

  • Pilih sebuah sekolah tanpa aktif (sekurang-kurangnya 3-5 kali ganda) beliau dilihat mustahil. Anda harus mempunyai sesuatu seperti perasaan ini: "Saya harap saya tidak berumur 7 tahun, dia dengan senang hati mahu pouchylas di sini."  
    Menghadapi provokasi, pin dan tipu daya di tempat kerja
     Sering dihadapi wanita di tempat kerja dengan bentuk yang agak tajam konflik. Mereka adalah seperti permainan yang tidak baik, dan biasanya dikaitkan dengan khianat, mempunyai kesan yang merosakkan. Ahli psikologi telah membangunkan satu set cadangan untuk wanita yang boleh menjadi berguna apabila kemalangan secara tiba-tiba dalam bekerja dengan provokasi, pin dan tipu daya.
     Provokasi
    Provokasi dalam erti memanggil, hasutan sering secara spontan dan ringan pada garis halus antara humor dan penghinaan. Provokasi adalah untuk membawa kira-kira lain, mencabar mereka; sering bermaksud untuk menunjukkan diri mereka. Mereka yang membangkitkan murka mahu menunjukkan bagaimana pandai mereka. Dan kerana mereka memerlukan rakan kongsi dalam permainan ini, maka tidak ada yang lebih buruk daripada apabila kenyataan mereka membazirkan.
    Di tempat kerja, wanita sering menghadapi provokasi daripada lelaki. Sebaik sahaja wanita semakin tempat dalam perniagaan, orang kurang mesra - mereka cuba, sering melalui seperti "permainan" untuk kembali kedaulatan. Ya, ramai lelaki merasa sukar untuk menerima hakikat bahawa ketua mereka - seorang wanita. Ia digunakan, sebagai contoh, perlindungan seperti jenaka belakang komen kembali dvuhsmыslennыe beliau mengamalkan kesopanan, komen fitnah, seperti: "Ia mungkin PMS" (jika suasana tidak baik wanita), "Dia adalah taksub dengan lelaki" ( jika seorang wanita pergi ke makan malam dengan kepala), "Ia tidak mungkin ditukar ganti dalam cermin" (jika tidak ada wanita di tempat kerja).
     Bagaimana untuk bertindak balas terhadap provokasi
    Fikirkan provokasi sebagai sejenis umpan yang anda ingin mengejar, dan memutuskan sama ada anda ingin "menelan umpan" atau tidak. Bergantung kepada anda, menyertai anda dalam permainan. Tanpa persetujuan dan penyertaan permainan ini untuk anda yang lain, atau yang lain akan menjadi tidak bermakna.
    Main jika ia memberi anda keseronokan.
    Rekod penyata standard yang anda sering mendengar dan fikirkanlah kata-kata yang lucu kepada mereka.
    Membawa dalam kekeliruan, bertindak balas paradoks. Anda sentiasa boleh mempunyai cadangan bersedia seperti "Bulan bersinar jelas" dan masukkannya ke dalam perbualan, tidak kira sama ada ia sesuai atau tidak. Kemungkinan besar, musuh akan berfikir bahawa dia tidak memahami sesuatu, dan senyap.
    Hanya menghidupkan "mengabaikan".
     Pins
    Dalam pin provokasi Sebaliknya, cara walaupun lucu bertujuan untuk mencederakan, menyentuh lain.
    "Sekali lagi menjamu kek?" - Soalan-soalan untuk melengkapkan wanita. "Anda tidak mempunyai masa pagi ini untuk menampung varnis kuku?". "Daftar untuk kelab itu lajang, maka anda tidak mempunyai banyak untuk bekerja lebih masa."
    Kritikan dan komen menghina yang telah melanda wanita di "mata sakit" dan dinyatakan obynyakom bertopeng. Studs dan jahat adalah ungkapan tidak langsung pencerobohan. Orang yang tidak digunakan untuk menjalankan kerengsaan, secara langsung dan panjang penuh dengan kekecewaan dan rasa tidak puas hati, cenderung untuk menunjukkan rasa tidak puas hati mereka dengan cara ini. Sebaliknya ia akan berkata, "Saya iri hati kejayaan anda," mereka berkata, "Anda mungkin hubungan khas dengan pengarah, sekali dia menjadikan engkau pembantu pengurusan." Selalunya pin - satu percubaan untuk mengimbangi rasa mati pucuk dan lemah.
     Bagaimana untuk bertindak balas kepada pin
    Menentukan bayangan badan dan yang paling rapat dengan pin penceramah mengakui bahawa beliau ada dalam fikiran atau berhenti: "Jadi anda berfikir"
    Jika anda mempunyai sebab untuk mempercayai bahawa anda memahami - sahaja! - Jelaskan bahawa ia menyinggung anda.
    Bernafas dalam dan diabaikan.
    Tanya diri anda yang mana satu masalah rakan-rakan anda kerana apa yang dia selalu berkata pin. Pidkoly sama - tingkah laku tidak luar biasa untuk mereka juga boleh menyembunyikan perasaan lemah dan mati pucuk. Ini perempuan atau lelaki dalam beberapa cara anda dilihat sebagai ancaman atau memberi anda sesuatu.
     Tipu daya
    Menurut kajian oleh pakar psikologi, 70% daripada semua wanita pekerja akar penyebab iklim yang tidak sihat di kolektif yang dilihat dalam tipu daya. Kita mendengar banyak cerita-cerita seram tentang bagaimana orang diseksa dan diganggu satu sama lain di tempat kerja. Dalam komplot muncul sisi gelap hubungan manusia, mereka, malangnya, sering dilihat dalam kehidupan perniagaan. Ramai orang mengalami mereka dan dalam kes-kes paling teruk, walaupun sakit. Mereka berkembang maju di sana, di mana terdapat persaingan yang sengit, organisasi miskin, bahagian tidak jelas daripada kecekapan dan kepala-diktator. Mudah untuk moral mengutuk atau menolak tipu daya mereka pergi, tetapi pada akhirnya, kita sentiasa ada kesanggupan untuk tipu daya. Mereka yang secara terbuka menyelesaikan konflik dan meluahkan pendapat mereka, tidak menarik. Pujian, khabar angin mengumpat, menyebarkan, berdiam diri mengenai sesuatu yang penting untuk juga merangkumi tingkah laku yntryhanskym.
    Terdapat pelbagai sebab yang mendorong orang ramai untuk tipu daya. Yang pertama boleh menjadi seperti berikut: jika jabatan atau suasana berat seolah-olah bahawa kerja yang tidak masuk akal, rasa kemurungan dan kerisauan boleh dengan mudah mengetahui bahawa sekumpulan pekerja melihat mengorbankan salah seorang rakan sekerja. Dan yang menjadi mangsa komplot jahat berasa tidak berdaya. Sebagai contoh, dia datang untuk bekerja selepas makan tengah hari dan mendapat tahu bahawa semua kakitangan jabatan meraikan satu jam, dan satu ini bahkan memberi amaran. Dalam kes ini, wanita memerlukan semua kekuatan untuk menarik diri bersama-sama, untuk menghadapi penghinaan dan sikap neutral kepada rakan-rakan yang telah melanggar konflik.
    Sebab-sebab lain untuk tipu muslihat mungkin berkaitan dengan keinginan untuk kuasa dan pengaruh: yang paling untuk mendapatkan kuasa, untuk mewujudkan kelebihan untuk diri mereka sendiri dalam keadaan yang kompetitif, dendam, jika lokasi yang dikehendaki adalah berbeza. Lebih cepat komplot ini diketahui dan didedahkan, lebih besar peluang untuk melakukan sesuatu terhadap mereka.
     Bagaimana untuk bertindak balas kepada tipu daya
    Untuk memerangi komplot ada peraturan umum. Dalam setiap kes, anda perlu memutuskan diri anda bergantung kepada keadaan anda dan apa yang berlaku. Ia adalah penting bahawa anda menilai lawan. Senarai berikut mengandungi cadangan tersebut yang mana anda boleh membawa dan melindungi diri mereka.
    Bercakap dengan seseorang yang memahami anda, yang anda boleh percayai untuk meluahkan perasaan seperti kesedihan, kebencian, kemarahan dan kemarahan.
    Tanya diri anda apa sifat dan ciri yang anda menyumbang untuk menjadi mangsa. Adakah anda melihat pilihan untuk menukar mereka apa-apa?
    Memutuskan sama ada ia masuk akal untuk mengatasi tipu daya. Untuk melakukan ini, tanya diri anda dua soalan: Adakah saya berasa diri saya cukup kuat dan bebas untuk konfrontasi? Saya melihat peluang untuk bercakap untuk mempengaruhi tingkah laku lain? Jika ya, bercakap secara langsung mengenainya. Dalam perbualan yang anda mungkin tahu bahawa terdapat satu batu sandungan bagi rakan-rakan anda.
    Mencari jalan dan memberitahu bos anda. Cuba bertenang dan pada objektif yang sama.
    Jika persekitaran anda tidak berubah untuk masa yang panjang, anda perlu mengambil kira sama ada ia adalah lebih baik anda berpindah ke pekerjaan lain dalam syarikat atau bahkan meninggalkan firma itu. Jangan tolak diri anda melalui cita-cita untuk kekal sehingga nadirveshsya.
    Seperti dalam mana-mana detik-detik sukar dalam hidup anda, mempercayai perasaan anda, bergantung kepada kebijaksanaan mereka sendiri. Pengalaman dan fikiran boleh memberitahu anda penyelesaian terbaik yang boleh diambil dalam situasi sedemikian.  




    Яндекс.Метрика