Sebelum anda mula memahami cara untuk menjadi permulaan seseorang pemimpin dengan takrif yang adalah pemimpin, apa yang ia berbeza daripada orang lain dan apa tujuan ketua kumpulan perlu mengejar. Mari semua isu-isu ini secara terperinci untuk memahami.
Siapakah pemimpin?
Kepimpinan boleh dipanggil salah satu elemen dalam pembangunan diri manusia, sebagai individu dalam masyarakat. Kepimpinan bermula dengan hakikat bahawa orang harus dapat mengawal fikiran saya yang datang ke fikiran, emosi mesti berupaya untuk mengawal dan tingkah laku yang boleh membentuk idea yang salah tentang keperibadian kita.
Berikut adalah beberapa definisi kepimpinan dalam masyarakat:
Pemimpin - bukanlah manusia yang memanipulasi orang lain, tetapi sebaliknya mendorong mereka. Perlu diingat bahawa pemimpin seretan sekitar semata-mata pada mereka sendiri, tidak dipaksa. Mereka melakukan ini kerana mereka merasakan bahawa mengikuti seorang yang berjaya mencapai objektifnya dan secara semula jadi mempunyai kesan ke atas masyarakat. Bersetuju bahawa ia tidak mungkin sesiapa akan ditarik oleh seorang lelaki yang biasa-biasa yang telah mencapai apa-apa dan tidak mempunyai matlamat hidup yang jelas.
Pemimpin - orang yang tahu bagaimana untuk menjaga orang lain, mengambil tanggungjawab untuk mereka. Dan dengan kebimbangan ini mestilah ikhlas. Pemimpin yang boleh memberikan tenaga mereka, berasa bahawa ini ia tidak kehilangan kuasanya, tetapi sebaliknya menerima tenaga tambahan.
Walau bagaimanapun, kami ingin ambil perhatian bahawa bergantung kepada pembentukan pemimpin boleh dibahagikan kepada dua kumpulan: orang-orang yang telah mencapai keputusan (malah boleh dipanggil pemimpin, tetapi ia melaksanakan segala fungsi kepimpinan) dan orang-orang pemimpin yang dilantik. Terkini - pemimpin yang mereka disebabkan pengaruh keluarga berpengaruh, wang, atau atas arahan "dari atas". Orang-orang ini mempunyai apa-apa kaitan dengan pemimpin benar, kerana hanya memanipulasi orang ramai untuk memenuhi keperluan rumah untuk ikrar. Ini kedudukan tiruan dan berasa di sekitar, dan diri mereka sendiri. Mereka tidak suka, mengkritik dan berjuang untuk reputasi pidmochyty untuk menghentikan dihina. Pemimpin boleh menjadi orang yang tanpa kualiti yang berbeza, hanya dikelilingi oleh orang-orang yang lemah dari segi moral dan tidak aktif.
"Pemimpin Asli" - orang-orang yang telah mencapai ketinggian usaha mereka sendiri, kadang-kadang ia kos mereka kesusahan dan ujian. Menariknya, sebagai peraturan, mereka tidak bercita-cita untuk menjadi pemimpin. Penduduk sekitar memilih mereka sendiri, kerana pemimpin-pemimpin ini telah dibentuk dengan jelas kedudukannya sendiri dan mereka tidak akan memberi perhatian kepada masalah yang mungkin dihadapi, kerana mereka keras mengetuk laluan kehidupan. Pemimpin yakin pada masa akan datang, dan ini menarik orang di sekeliling mereka.
Bagaimana untuk menjadi pemimpin?
Pertama kita perlu menentukan sebab mengapa anda ingin menjadi pemimpin. Ingat, untuk menjadi dia, anda akan perlu bekerja pada diri sendiri, memperoleh kemahiran dan pengetahuan baru. Hanya beberapa langkah aktif untuk membantu mencapai keputusan yang dikehendaki. "Lin" dan "Pemimpin" - konsep yang tidak serasi. Dalam usaha untuk membawa, anda perlu untuk mengatur rancangan anda, mampu untuk menjaga diri anda dalam mood yang positif.
Jadi mari kita menganalisis prinsip-prinsip asas yang perlu diikuti:
Jika anda menguruskan orang, anda Pelajari cara untuk mencari titik persamaan dengan penghibur, yang menetapkan tugas tertentu. Adalah penting untuk tidak hanya mendengar sumber, tetapi juga mendengar apa yang dikatakannya, walaupun anda berpengalaman dan tahu bagaimana dan apa yang perlu dilakukan.
Pergi sehingga kini, mencari cara dan kaedah aktivitinya yang baru. Pertimbangkan idea dan cadangan daripada bawahannya, tidak perlu untuk menjadi degil dan tidak kira apa yang akan mendesak cara sendiri.
Anda mesti berupaya untuk menggalakkan pasukannya, manakala tidak kehilangan membuang semua menyalahkan pemainnya, dan mengambil tanggungjawab berkadaran dengan kesalahan mereka. Mengatur "maklum balas" mempertimbangkan sebab-sebab kegagalan, daftar dan aspek positif, dan Galakkan mereka dan menanamkan iman dalam kejayaan.
Bersedia untuk menghadapi kesilapan kerana mereka masih tidak sempurna. Dalam kes tidak tidak harus digalakkan. Sila membetulkan semua kesilapan saya dan bergerak ke atas. Jangan takut apabila masalah menyelesaikan hasil yang lebih baik mengambil langkah ke belakang, kemudian melakukan 2 langkah ke hadapan.
Jangan sekali menegur dirinya dengan kesilapan. Ini akan memberikan anda-keraguan diri, yang kemudian lulus penghibur anda. Walau bagaimanapun, anda tidak perlu untuk mewajarkan diri secara mental, tetapi harus mengakui kesilapan anda dan bergerak ke atas, percaya pada diri sendiri dan pasukan anda.
Nasihat yang sama, tetapi bagi pelajar yang ingin menjadi pemimpin di dalam kelas dan di dalam kumpulan:
Belajar untuk tidak hanya menawarkan idea-idea mereka, tetapi juga untuk menyokong orang lain, jadi anda akan memenangi sekutu pertama mereka.
Dalam menjalankan tugasan bersama, memantau dan cuba untuk membantu setiap kumpulan menunjukkan kebimbangan mereka.
Bertanggungjawab jika pasukan ditewaskan dalam pertandingan atau permainan.
Menghentikan kritikan dalam ucapannya.
Dalam mana-mana keadaan berkelakuan dengan menahan diri (sekurang-kurangnya emosi) dan yakin.
Pemimpin ini bukan seseorang yang yang kuat, indah dan suka bercakap. Dalam setiap keadaan, dan sekumpulan orang yang bekerja peraturan mereka, kadang-kadang mengatasi minda, bukan kekuatan (nasihat ini untuk kanak-kanak lelaki) dan kadang-kadang imej bergaya atau kualiti manusia, bukan kecantikan (ini adalah untuk kanak-kanak perempuan).
Pemimpin yang boleh menjadi semua orang, tetapi banyak tanggungjawab ini dikenakan. Kami berharap anda senarai orang-orang yang berhak mendapat gelaran pemimpin! Semoga berjaya!