�
�
 (. Dari Carrus Latin - kereta, kereta) Perkataan "Kerjaya" Bagaimana perevodytsya "beg, cara zhyznennыy." Dalam teori kakitangan pengurusan Kerjaya - adalah hasil pozytsyy osoznannoy dan tingkah laku manusia dalam aktiviti trudovoy rantau yang berkaitan dengan dolzhnostnыm pertumbuhan profesional mereka Or. Walau bagaimanapun, ini bukan sahaja oznachaet The prodvyzhenye jangka sehingga sluzhebnoy tangga, tetapi zhyznennыy dan Kejayaan secara keseluruhan.
 Kerjaya di sovremennom formate - tidak nastupayuschye Perubahan automatik dalam zvanyy pada tahun vыsluhe dan tidak pada probezhka Rosary vydnыm dengan stupenkam yang awal-awal lagi. Ini adalah dirinya svoeobraznыy Kata, Kata cara svoeho. Kako cara yang sama untuk diri mereka sendiri Pilih Wanita Moden?
? Ystorycheskaya Bantuan
 Yscherpыvayusche obobschyl tradytsyonnoe evropeyskoe vydenye zhenschynы gulung dalam masyarakat poslednyy Kaiser Jerman dan Prusia Raja Wilhelm II Hohenzollern dalam formula znamenytoy "4K»: Kinder, Küche, Kirche, Kleider, maka Deti, dapur, gereja, naryadы.

 Stereotaip pemikiran sosio

 Abad IZ pada abad Persatuan dan Tradisi wanita predlahaly, uh nezavysymo dari JAWATAN sosio, reshyt cara tersendiri dalam hidup tugas Penting RED: berhenti berkahwin dan mengeluarkan kanak-kanak.
 Tetapi tidak futuris zrya nazыvayut XXI abad "vekom wanita." Akar definisi tersebut, sudah tentu dalam kroyutsya ushedshem stoletie, apabila zhenschynы sovershyly "revolusi senyap" zanyav dostoynoe Pos snachala dalam bidang naemnoho buruh dan zatem nyve keusahawanan. Wanita vыshla luar gulung PSI tradytsyonnoy hozyayky, ibu, isteri. IIA adalah stremytsya untuk Pelaksanaan svoeho Had potentsiala untuk rumah dan Selalunya stanovytsya hozyaykoy svoeho Sebenarnya kes. Keupayaan untuk Profesional Pelaksanaan zhenschynы rasshyryayutsya sentiasa, dan di DISKRIMINASI pada seksual Mereka mengatakan semua tanda-tanda kurang kerap. Zhenschynы moden berjaya mogut Tanggungjawab muzhskye Keluar ustupayut dan tidak orang-orang beruntung, эnerhychnosty, professyonalyzme.
 Kaedah pengurusan dan budaya delovuyu zhenschynы dibawa gerak hati, "manevrennost" suka bergaul, zabotu orang, komunikasi эmotsyonalnost, Sikap khusus untuk sambungan lychnыm. Ini pozvoljajut chertы berkata di zarodyvshemsya zhenskom gaya pengurusan, devyz kotorogo "Zdravыy Pengertian, tidak apa-apa Victory tsenoy".
 Walau bagaimanapun Pos zhenschynы dalam pasaran buruh ostaetsja slozhnыm semua lain. Jumlah wanita Ymenno bolshe Antara menganggur, dan ya rabotayuschym yang, umumnya, platyat kurang, daripada orang-orang di pejabat analohychnoy.
 Persatuan kami navyazыvaet wanita nekotoruyu vtorychnost - IIA obyazatelno dolzhna cam dengan sesuatu sovetovatsya pada seseorang ohlyadыvatsya, opravdыvatsya, bangsawan PSI Lokasi, permintaan schytatsya kerana saudara svoyh, tumit menindas cara sendiri "saya". Rasprostraneno pelbagai mitos mengenai zhenskoy Delovoj dan nesostoyatelnosty Profesional, ketidakserasian dengan zhenstvennosty karernыm prodvyzhenyem. Pertimbangkan yang paling biasa.
 Wanita umna salah. Seorang lelaki dan wanita Sesungguhnya otlychayutsya antara satu sama lain, di dalam otak stroenyyu svoeho contohnya. Oleh itu maklumat poluchaemaya obrabatыvaetsya mereka berbeza. Pada wanita otnosytelnыy Berat corpus PE - rasuk serat svyazыvayuscheho mengambil memegang dan pravoe polusharyya - lebih, sesuatu pada lelaki, dan ini adalah obespechyvaet metabolisme maklumat yang lebih baik antara polusharyyamy. Fenomena Data obъyasnyaet neobыknovennuyu wanita intuisi, kotoraja dipercayai ee bessoznatelnыm sebab, jadi nazыvaemoy zhenskoy lohykoy.
 Zhenskomu Uma dan intuisi pembedahan prysuschy pelan ynduktyvnoho: di sini, sebahagian k AM, alat dan otdelnыh pryznakov k s tselostnomu liputan. Yntellektualnыe pembedahan muzhskoho fikiran - yang am, k separa. Lebih abstraktnoe berfikir lelaki dan symvolycheskoe pada wanita - dan Kes berbentuk. Pada wanita More razvyt эmotsyonalnыy dan verbalnыy Perisikan, kebolehan persepsi, dan pada lelaki - Kecerdasan visual-prostranstvennыy dan kebolehan tehnycheskye. Zhenschynы testы lebih baik vыpolnyayut kepada persepsi bыstrotu znakovoy maklumat dan Pictires, subjek lokalyzatsyyu lebih baik zapomynayut dalam ruang, s perantaraan, mereka lebih baik razvyta tonkaya motilitas dan halaju melakukan operasi matematik. Bagaimana Zhenschynы vosprynymayut kerjaya Lichnyi Rost, Bagaimana samorealyzatsyyu dan tidak selalu prydayut kepentingan nekotorыm vpolne suschestvennыm vescham dalam svoem okruzhenyy sistem perhubungan seperti Sebagai saluran ynformatsyonnыh dalam organisasi, voznykayuschaya pada neofytsyalnom urovne. Lelaki ponymayut sama prestyzhnыe pod kareroy dan pos perspektyvnыe yang. 
 Dalam perniagaan zhenskoe percuma. Ini tesis aktualen lysh su Seasons "kapitalisme liar". Perbandingan sama sikap beretika lelaki dan wanita byznesmenov membolehkan kita membuat satu sleduyuschee Angkat: a perniagaan zhenschynы sylnee zavysyat daripada orang lain, dan Prinsip Oleh itu s dan perniagaan эtychnost secara keseluruhannya di Kelas bolshej opredelyayutsya nravstvennыmy predposыlkamy. Tanggungjawab sosial dalam keusahawanan wanita Di atas, nezhely pada lelaki. Untuk analisis dannыm psikologi, kejayaan naybolsheho dalam dostyhayut perniagaan zhenschynы, yang mempunyai "kaleydoskopnoe" pemikiran, kecenderungan untuk lyderstvu, kecukupan dan sklonnost samootsenky untuk tingkah laku vospytatelnomu.
 Zhenschynы chestolyubyvы tidak cukup. Untuk dostyzhenyy motivasi dan Aspirasi untuk lyderstvu zhenschynы bukan sahaja tidak ustupayut, dan prevoshodyat Tetapi lelaki. Topik tidak kurang daripada untuk mendapatkan wanita pos dolzhna prodemonstryrovat vыsokuyu Lebih banyak berbanding dengan muzhchynoy daya saing Kesan Avto dipotong berat sebelah terhadap nee. Ambytsyy zhenschynы skoree zavыshenы, Ved IIA Keutamaan sentiasa otdaet lelaki dengan morethan Situasi yang tinggi dalam masyarakat, mereka schytaya belia, kesihatan dan fyzycheskuyu pryvlekatelnost nayvыsshey tsennostyu.
 Rukovodyt lelaki dolzhen. Boleh, Ini hanyalah tabiat untuk pickup sylnoy Atau paternalyzm budaya Delovoj Patriotik? Zhenschynы memiliki эffektyvnыmy, tetapi tidak repressyvnыmy kebolehan okazыvat Kesan, udaetsya rukovodyt Oleh im tidak menindas. Wanita tidak prysposablyvaetsya untuk gaya pengurusan muzhskomu dan humannыy yspolzuet dan pengurusan vpechatlyayuschyy, starayas bыt pryvlekatelnoy untuk sympatyy dan cinta orang lain dobyvatsya s. Podobnaya model pengurusan hari ini Lebih banyak segi yzmenyayuschymsya sepadan dengan aktiviti-aktiviti firma dan menggalakkan peralihan untuk Novaya budaya upravlencheskoy. Intipati uh - Pengendalian Sisa dari ratsyonalyzma upravlencheskoho mengetepikan hybkosty bolshej otkrыtosty kepada hubungan dan Keperluan sentiasa yzmenyayuschymsya untuk persekitaran luaran.
 Kerjaya Dalaiah, IIA teryaet zhenstvennost. Dalaiah kerjaya, wanita, dannыm pada pendapat sosio, "teryaet zhenstvennost." Dalam ini IIA nachynaet yspыtыvat perasaan bersalah sebelum blyzkymy untuk ketiadaan dolzhna perhatian untuk itu. Bagaimana otmechayut Ramai ahli psikologi, ini adalah Wanita cagaran Bolehkah sabotyrovat svoy pencapaian dan kerjaya podsoznatelno razrushat, delat sesuatu destruktyvnoe kepada hubungan untuk diri mereka sendiri Atau, sebagai contoh, Mula zadavatsya Soalan Makna dan Perlu PSI aktiviti Profesional (dan saya ini adalah rahmat) Ymenno togda, Apabila nachynaet Sesungguhnya delat kejayaan dalam kerjaya PSI. Selepas semua, Kita semua sering zabыvaem, sesuatu yang semua samыe slozhnыe prepyatstvyya nahodyatsya antara kami.
 Antara tema moden preuspevayuschaya Delovaja wanita, di saintis dannыm, otlychaetsya yndyvydualnostyu terang Gabungan dengan zhenstvennostyu a. Seperti osoznanno wanita dengan maruah dan Mu Neset, Nord-Trøndelag tajuk TINGGI dan ysklyuchaet ini adalah sejuk, dan muzhepodobnost zhestkost. Svoym prysutstvyem IIA ukrashaet dan mana-mana Persatuan oblahorazhyvaet, sayang delovuyu Pelantikan. Beliau tidak otlychaet hanya Peringkat AM tinggi dan aktiviti intelektual, tetapi di sini dan di otlychye Kebanyakan lelaki zabota Berdiri di PSI seragam fyzycheskoy dan vneshnosty.
 Zhenschynы Jangan Ingin kerjaya delat. Sudah tentu zhenschynы ymeyut nekotoruyu predubezhdennost TERHADAP dibuat sendiri delovыh ​​svoyh dan peluang pekerjaan. Untuk dannыm psikologi penyelidikan, zhenschynы pereotsenyvayut muzhskye pencapaian dan maruah dan nedootsenyvayut svoy sobstvennыe. Lebih banyak lelaki IIE nadelyayut status tinggi. Jika Kejayaan Lelaki chashche obъyasnyaetsya kebolehan ego dan stabylnыmy Sebab kedua, Kejayaan zhenschynы chashche Jumlah sebab obъyasnyaetsya nestabylnыmy: udachlyvostyu, sluchaynostyu, pomoshchju dan podderzhkoy okruzhayuschyh. A zhenschynы kompetentnыe amnya Lokasi tidak polzuyutsya kita wanita, kita lelaki. Walau bagaimanapun, berkaitan dengan keadaan persaingan yang memihak menyaetsya Lebih realystychnыh predpochtenyy эffektyvnoho pergantungan MOSC kakitangan dari lantai.
 Kerjaya, sudah tentu, Rod wanita, tetapi ini adalah Statistik Kes. Pembangunan Profesional zhenschynы ymeet Lebih slozhnыy protyvorechyvыy dan watak dalam Lelaki otlychye sini untuk kotorogo professyonalnaya Aktiviti javljaetsja TERKEMUKA bukan sahaja, tetapi sering edynstvennoy sferoy samorealyzatsyy. Dalaiah memasang kerjaya profesional, wanita Sesungguhnya muzhchynoy stanovytsya nemnozhko. Ini zadaet kumpulan seluruh percanggahan: Antara muzhskym dan prinsip zhenskym, ratsyonalnostyu dan эmotsyonalnostyu, avtonomnostyu prynadlezhnostyu dan wanita. Satu abad protyvorechyvыe pembangunan keadaan stymulyruyut Kreativiti, kotoroe dalam ochered, wanita Rizab vыsvobozhdaet rohani dan mental potentsiala.
 Mencapai wanita sebaliknya proportsyonalnы s krasote. Terdapat pendapat, pencapaian sesuatu wanita sebaliknya proportsyonalnы s krasote. Bahawa wanita ada sesuatu yang kurang daripada pryvlekatelna dan kurang dalam Nadezhda nee untuk Kejayaan dalam lelaki, dengan topik Bolshoi rvenyem IIA otdaetsya tidak berfungsi lagi jenis Liboje aktiviti. Selalunya seorang wanita podavlyaet Aspirasi untuk tvorcheskomu sorevnovanyyu, Avto tidak razrushat svoeho zhenskoho daya tarikan dan ostatsya pryvlekatelnoy. Kerjaya Sdelaesh - poteryaesh DIBAYAR wanita Ved Lelaki umnыh tidak lyubyat. Jadi ini adalah? Oschuschaet adalah uspeshnaya seorang wanita nepolnotsennost? Ya, tetapi Hanya Jika beberapa lelaki dengan naklonnostyamy konservatyvnыmy atau hanya neudachnyk.
 Wanita Delovaja Sesungguhnya yspыtыvaet psyholohycheskoe kesepian osobennoy Disebabkan yzbyratelnosty kenalan, podkreplennoy oschuschenyem kepentingan sobstvennoy dan ketersediaan эkonomycheskoy kebebasan. Nevest di pasaran, bagaimanapun, permintaan osobыm hari ini krasavytsы polzuyutsya daripada kompanij dikenali dan dengan zarplatoy baik. Jadi sesuatu umnыm dan krasyvыm wanita tidak razrыvatsya pryhodytsya.
 Kerjaya dan keluarga nesovmestymы. Pengedaran massa untuk keputusan stereotypov adalah sesuatu lyubыe prytyazanyya pada kerjaya bersama storony zhenschynы vosprynymayutsya Bagaimana vыzыvayuschye dan meshayuschye melaksanakan fungsi yang uh, kotoraja dipercayai osnovnoj - fungsi prodolzhenyya Rod dan podderzhanyya domashneho Ochag. Ibu dan zabotu Mengenai saya predstavljajut Berapa kerap prepyatstvye untuk wanita dalam bidang teknikal untuk kotorыh biasa konkurentnaya melawan. Dan Jika Soalan Choice Antara kanak-kanak dan kareroy yang Keutamaan Akan otdano anak rozhdenyyu, wanita ryskuet nekonkurentosposobnoy seks, disapu halaju pembangunan PROFESSIONAL untuk TIME, ibu otdannoe. Vprochem, Beberapa zhenschynы uspevayut t dekri MASA untuk menulis dan perlindungan LV Atau walaupun bы bahasa vыuchyt ynostrannыy, podhotovyv sendiri topik samыm dostoynoe Osnovanie untuk prodvyzhenyya melahirkan keyakinan dalam tangga karernoy.
 Di samping itu, melaksanakan fungsi Reproduktif zhenschynoy dan gulung pengantara hubungan emosi dalam keluarga yang boleh u vpolne sochetatsya s ee aktyvnыm prodvyzhenyem profesional mereka, pentadbiran Atau polytycheskoy kareroy di mood sootvetstvuyuschem, menetapkan "nesoedynymoho Connection" - Pembangunan potensi dalaman tanpa merosakkan zhenstvennosty untuk. Raznostoronnyaya dan raznoplanovaya aktiviti itu zhenschynы delaet Lebih realyzovannoy uh, Berkesan dan kurangnya dalam View blahopoluchnoy penuh. Zhenschynы mogut Cadangkan эffektyvnыe Semakin sering kurang daripada voprosov penyelesaian yang banyak dan masalah konfrontatsyonnыe.
 Sekurang-kurangnya Mewujudkan keluarga dan pencapaian detmy sumber lychnostnыe samostoyatelnosty zhenschynы vыsvobozhdayutsya, dan IIA innew beliau Bolehkah menguduskan dirinya kakomu- kes Liboje.
? MAKLUMAT AKTUALNAYA
 Purata muzhskaya Kerjaya (postepennыy professyonalnыy statusnыy dan berkembang dalam sektor yang sama) nachynaetsya kejiranan daripada 20 tahun dalam 27-33 ymeet untuk Vzlet memotong dan seterusnya terus dengan rovnыm narastanyem. Kerjaya Zhenskaya Bolehkah nachatsya serentak dengan Perangkaan bagaimanapun samыy plodotvornыy dan tempoh Vivid untuk otodvynut zhenschynы untuk 35-40 hodam. Ia adalah dalam masa ini bohatыe vnutrennye potentsyy mogut podvyhnut jalan samorealyzatsyy Profesional.